Objetivos:

Trabalhar de maneira simples as competências e comportamentos de um Líder, qual o impacto das ações do Líder e a influência na equipe. O papel do Líder e como atuar de forma positiva para o desenvolvimento dos liderados, atingir objetivos e gerar resultados.

	Trabalhar a base da Liderança: Auto-Conhecimento, conhecer o outro e Comunicação.
	Consciência do comportamento de sua Liderança.
	Saber utilizar a Comunicação como diferencial efetivo.
	Utilização do potencial da equipe da melhor forma.
	Saber dar e receber feedback.
	Lidar com conflitos do dia-a-dia.