Aplicar de maneira simples e objetiva o conceito
de Feedback melhorando a Comunicação
nas Equipes. Através da aplicação
de conceitos como, lidar com conflitos, entender
o que está sendo dito, é possível
compreender as necessidades dos outros e saber dar
e receber feedback.
Benefícios:
Entender
os princípios de Dar e Receber Feedback.
Saber
o momento e lugar adequado para dar e receber
feedback.
Saber
analisar a situação.
Determinar
os efeitos e os objetivos.
Aplicação
da Janela de Johari.
Criar
ambiente propício.
Procurar
soluções conjuntamente.
Duração: 8 ou 16 horas
Carreiro
e Associados - Todos os Direitos Reservados
